วัตถุประส่งค์
ในโลกธุรกิจยุคปัจจุบันที่เผชิญกับความผันผวนและวิกฤตการณ์ที่คาดเดาไม่ได้ ทั้งจากการเปลี่ยนแปลงทางภูมิรัฐศาสตร์ ภัยคุกคามทางไซเบอร์ และปัญหาสภาพภูมิอากาศ บทบาทของ “งานจัดซื้อ” จึงไม่ได้จำกัดอยู่เพียงแค่การหาสินค้าราคาถูกหรือการทำงานเอกสารอีกต่อไป แต่ได้ยกระดับสู่การเป็น “พันธมิตรเชิงกลยุทธ์” ที่ชี้วัดความอยู่รอดและการเติบโตขององค์กร หลักสูตร “ยกระดับงานจัดซื้อสู่ความอัจฉริยะและยืดหยุ่นในโลกยุคใหม่ (Smart & Resilient Procurement)” จึงถูกออกแบบมาเพื่อติดอาวุธให้นักจัดซื้อก้าวข้ามขีดจำกัดเดิม ผ่านการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลและ AI การใช้ Data Analytics ในการเจรจาต่อรอง ควบคู่ไปกับการสร้างห่วงโซ่อุปทานที่ยั่งยืนตามหลักการ ESG และการบริหารความเสี่ยงอย่างเป็นระบบ เพื่อพลิกโฉมงานจัดซื้อให้เป็นฟันเฟืองสำคัญที่สร้างทั้งความคล่องตัว (Agile) ความยืดหยุ่น (Resilient) และความได้เปรียบทางการแข่งขันอย่างยั่งยืนให้กับองค์กร จุดประสงค์ 1. ยกระดับทักษะด้านเทคโนโลยีและข้อมูล: เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถประยุกต์ใช้ AI, RPA และ Data Analytics ในการวิเคราะห์ข้อมูล คาดการณ์ความต้องการ และสร้างความได้เปรียบในการเจรจาต่อรอง 2. สร้างความยืดหยุ่นและบริหารความเสี่ยง: เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถประเมินความเสี่ยงรูปแบบใหม่ จัดทำแผนความต่อเนื่องทางธุรกิจ (BCP) และใช้กลยุทธ์การจัดหาที่ช่วยรับมือกับความผันผวนในห่วงโซ่อุปทานได้อย่างมีประสิทธิภาพ 3. ผลักดันการจัดซื้อเพื่อความยั่งยืน: เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจหลักการ ESG และสามารถประเมิน คัดเลือก รวมถึงพัฒนาซัพพลายเออร์ให้เติบโตและรักษ์โลกร่วมกัน 4. พัฒนาทักษะการเป็นผู้นำและนักยุทธศาสตร์: เพื่อเสริมสร้างทักษะแห่งอนาคต ทั้งการทำงานแบบ Agile การบริหารสัญญายุคใหม่ การสื่อสารเชิงกลยุทธ์ และความฉลาดทางอารมณ์ (EQ)
หัวข้ออบรม
Part 01: การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลและ AI ในงานจัดซื้อ - เทรนด์เทคโนโลยีแห่งอนาคตและ AI ที่กำลังพลิกโฉมวงการจัดซื้อ - การนำเทคโนโลยีอัตโนมัติ (RPA) มาใช้ลดงานเอกสารและงานที่ต้องทำซ้ำๆ เพื่อเพิ่มเวลาทำงานเชิงกลยุทธ์ - การใช้ AI และ Data ช่วยวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อการตัดสินใจและคาดการณ์ความต้องการ Part 02: การจัดซื้อเพื่อความยั่งยืนและเกณฑ์ ESG (Environment, Social, Governance) - ทำความเข้าใจหลักการ ESG และคาร์บอนฟุตพริ้นท์ในห่วงโซ่อุปทาน - การกำหนดเกณฑ์คัดเลือกและประเมินซัพพลายเออร์สายกรีนในทางปฏิบัติ - กลยุทธ์การจัดซื้อที่ช่วยลดต้นทุนรวมควบคู่ไปกับการเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม Part 03: การบริหารความเสี่ยงและสร้างความยืดหยุ่นในห่วงโซ่อุปทาน - การระบุและประเมินความเสี่ยงรูปแบบใหม่ (วิกฤตภูมิรัฐศาสตร์, ภัยไซเบอร์, การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ) - การจัดทำแผนความต่อเนื่องทางธุรกิจ (Business Continuity Plan) สำหรับสายงานจัดซื้อ - กลยุทธ์การจัดหาแบบ Multi-sourcing และ Nearshoring เพื่อกระจายความเสี่ยงอย่างมีประสิทธิภาพ Part 04: การเจรจาต่อรองขั้นสูงด้วยฐานข้อมูลเชิงลึก - ทฤษฎีเกม (Game Theory) และจิตวิทยาเชิงลึกที่ส่งผลต่อการเจรจาต่อรอง - การใช้ Data Analytics และแบบจำลองต้นทุนที่ควรจะเป็นเพื่อหาจุดได้เปรียบ - เทคนิคการเจรจาแบบ Win-Win ในสภาวะที่ตลาดผันผวนและเผชิญภาวะเงินเฟ้อ Part 05: Workshop ที่ 1 / "เจรจาฝ่าวิกฤตด้วย Data" - Scenario - ชุดข้อมูล Data เบื้องต้น - หาจุดร่วมในการเจรจาต่อรอง Part 06: การจัดซื้อแบบอไจล์และการบริหารโครงการ (Agile Procurement & Project Management) - แนวคิด Agile Management และความแตกต่างจากการทำงานจัดซื้อแบบดั้งเดิม - การประยุกต์ใช้ Scrum Framework ในการจัดหาโปรเจกต์เร่งด่วนให้ทันเวลา - การบริหารจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Stakeholder) แบบข้ามสายงาน Part 07: การบริหารความสัมพันธ์กับคู่ค้าในมิติใหม่ - การเปลี่ยนผ่านมุมมองจากแค่ "ผู้ขาย (Vendor)" สู่การเป็น "พันธมิตรเชิงกลยุทธ์ (Strategic Partner)" - การพัฒนานวัตกรรมและการเติบโตร่วมกับซัพพลายเออร์ - การออกแบบดัชนีชี้วัดประสิทธิภาพ (KPIs) ที่ไม่ได้มองแค่ราคา แต่มองถึงความสำเร็จร่วมกัน Part 08: กฎหมายจัดซื้อยุคใหม่และสัญญาขั้นเทพ - อัปเดตกฎหมายสำคัญที่นักจัดซื้อต้องรู้ - ความรู้เบื้องต้นและการเตรียมความพร้อมขององค์กรสู่ระบบ Smart Contract และ Blockchain - การร่างสัญญาเพื่อป้องกันความเสี่ยงจากความผันผวนของราคาและเหตุสุดวิสัย Part 09: ภาวะผู้นำและทักษะแห่งอนาคตสำหรับนักจัดซื้อ - การพัฒนา Growth Mindset และความฉลาดทางอารมณ์ (EQ) เพื่อรับมือกับแรงกดดันจากการทำงาน - ทักษะการสื่อสารเชิงกลยุทธ์เพื่อนำเสนอและโน้มน้าวใจผู้บริหารและทีมงาน - การสร้างแบรนด์บุคคล (Personal Branding) เพื่อยกระดับความน่าเชื่อถือในวิชาชีพนักจัดซื้อ Part 10: Workshop ที่ 2 / "เปลี่ยนคู่ค้า สู่คู่คิดรักษ์โลก" - ตั้งเป้าหมายลดคาร์บอนฟุตพริ้นท์ - TCO (ต้นทุนรวม) และ ESG Score เพื่อเลือกซัพพลายเออร์ - แผนการพัฒนาร่วมกัน
ออนไซต์ 4,300 + Vat 7%
88/133 ซอยอ่อนนุช 21/1 แขวงอ่อนนุช เขตสวนหลวง กรุงเทพฯ 10250
One Step Training Center Co.,Ltd.
88/133 Soi Onnut 21/1, Onnut, Suanluang, Bangkok 10250
สำนักงานใหญ่
เลขประจำผู้เสียภาษีอากร 0105559107220
โทร. 062 951 2245
โทร. 092 464 9598
ยกระดับงานจัดซื้อสู่ความอัจฉริยะและยืดหยุ่นในโลกยุคใหม่
Smart & Resilient Procurement
| วิทยากร | ดร.ชาคร เกษมสันต์ |
| วัตถุประสงค์ |
ในโลกธุรกิจยุคปัจจุบันที่เผชิญกับความผันผวนและวิกฤตการณ์ที่คาดเดาไม่ได้ ทั้งจากการเปลี่ยนแปลงทางภูมิรัฐศาสตร์ ภัยคุกคามทางไซเบอร์ และปัญหาสภาพภูมิอากาศ บทบาทของ “งานจัดซื้อ” จึงไม่ได้จำกัดอยู่เพียงแค่การหาสินค้าราคาถูกหรือการทำงานเอกสารอีกต่อไป แต่ได้ยกระดับสู่การเป็น “พันธมิตรเชิงกลยุทธ์” ที่ชี้วัดความอยู่รอดและการเติบโตขององค์กร
หลักสูตร “ยกระดับงานจัดซื้อสู่ความอัจฉริยะและยืดหยุ่นในโลกยุคใหม่ (Smart & Resilient Procurement)” จึงถูกออกแบบมาเพื่อติดอาวุธให้นักจัดซื้อก้าวข้ามขีดจำกัดเดิม ผ่านการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลและ AI การใช้ Data Analytics ในการเจรจาต่อรอง ควบคู่ไปกับการสร้างห่วงโซ่อุปทานที่ยั่งยืนตามหลักการ ESG และการบริหารความเสี่ยงอย่างเป็นระบบ เพื่อพลิกโฉมงานจัดซื้อให้เป็นฟันเฟืองสำคัญที่สร้างทั้งความคล่องตัว (Agile) ความยืดหยุ่น (Resilient) และความได้เปรียบทางการแข่งขันอย่างยั่งยืนให้กับองค์กร
จุดประสงค์
1. ยกระดับทักษะด้านเทคโนโลยีและข้อมูล: เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถประยุกต์ใช้ AI, RPA และ Data Analytics ในการวิเคราะห์ข้อมูล คาดการณ์ความต้องการ และสร้างความได้เปรียบในการเจรจาต่อรอง
2. สร้างความยืดหยุ่นและบริหารความเสี่ยง: เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถประเมินความเสี่ยงรูปแบบใหม่ จัดทำแผนความต่อเนื่องทางธุรกิจ (BCP) และใช้กลยุทธ์การจัดหาที่ช่วยรับมือกับความผันผวนในห่วงโซ่อุปทานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3. ผลักดันการจัดซื้อเพื่อความยั่งยืน: เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจหลักการ ESG และสามารถประเมิน คัดเลือก รวมถึงพัฒนาซัพพลายเออร์ให้เติบโตและรักษ์โลกร่วมกัน
4. พัฒนาทักษะการเป็นผู้นำและนักยุทธศาสตร์: เพื่อเสริมสร้างทักษะแห่งอนาคต ทั้งการทำงานแบบ Agile การบริหารสัญญายุคใหม่ การสื่อสารเชิงกลยุทธ์ และความฉลาดทางอารมณ์ (EQ)
|
| หัวข้ออบรม |
Part 01: การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลและ AI ในงานจัดซื้อ - เทรนด์เทคโนโลยีแห่งอนาคตและ AI ที่กำลังพลิกโฉมวงการจัดซื้อ - การนำเทคโนโลยีอัตโนมัติ (RPA) มาใช้ลดงานเอกสารและงานที่ต้องทำซ้ำๆ เพื่อเพิ่มเวลาทำงานเชิงกลยุทธ์ - การใช้ AI และ Data ช่วยวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อการตัดสินใจและคาดการณ์ความต้องการ Part 02: การจัดซื้อเพื่อความยั่งยืนและเกณฑ์ ESG (Environment, Social, Governance) - ทำความเข้าใจหลักการ ESG และคาร์บอนฟุตพริ้นท์ในห่วงโซ่อุปทาน - การกำหนดเกณฑ์คัดเลือกและประเมินซัพพลายเออร์สายกรีนในทางปฏิบัติ - กลยุทธ์การจัดซื้อที่ช่วยลดต้นทุนรวมควบคู่ไปกับการเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม Part 03: การบริหารความเสี่ยงและสร้างความยืดหยุ่นในห่วงโซ่อุปทาน - การระบุและประเมินความเสี่ยงรูปแบบใหม่ (วิกฤตภูมิรัฐศาสตร์, ภัยไซเบอร์, การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ) - การจัดทำแผนความต่อเนื่องทางธุรกิจ (Business Continuity Plan) สำหรับสายงานจัดซื้อ - กลยุทธ์การจัดหาแบบ Multi-sourcing และ Nearshoring เพื่อกระจายความเสี่ยงอย่างมีประสิทธิภาพ Part 04: การเจรจาต่อรองขั้นสูงด้วยฐานข้อมูลเชิงลึก - ทฤษฎีเกม (Game Theory) และจิตวิทยาเชิงลึกที่ส่งผลต่อการเจรจาต่อรอง - การใช้ Data Analytics และแบบจำลองต้นทุนที่ควรจะเป็นเพื่อหาจุดได้เปรียบ - เทคนิคการเจรจาแบบ Win-Win ในสภาวะที่ตลาดผันผวนและเผชิญภาวะเงินเฟ้อ Part 05: Workshop ที่ 1 / "เจรจาฝ่าวิกฤตด้วย Data" - Scenario - ชุดข้อมูล Data เบื้องต้น - หาจุดร่วมในการเจรจาต่อรอง Part 06: การจัดซื้อแบบอไจล์และการบริหารโครงการ (Agile Procurement & Project Management) - แนวคิด Agile Management และความแตกต่างจากการทำงานจัดซื้อแบบดั้งเดิม - การประยุกต์ใช้ Scrum Framework ในการจัดหาโปรเจกต์เร่งด่วนให้ทันเวลา - การบริหารจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Stakeholder) แบบข้ามสายงาน Part 07: การบริหารความสัมพันธ์กับคู่ค้าในมิติใหม่ - การเปลี่ยนผ่านมุมมองจากแค่ "ผู้ขาย (Vendor)" สู่การเป็น "พันธมิตรเชิงกลยุทธ์ (Strategic Partner)" - การพัฒนานวัตกรรมและการเติบโตร่วมกับซัพพลายเออร์ - การออกแบบดัชนีชี้วัดประสิทธิภาพ (KPIs) ที่ไม่ได้มองแค่ราคา แต่มองถึงความสำเร็จร่วมกัน Part 08: กฎหมายจัดซื้อยุคใหม่และสัญญาขั้นเทพ - อัปเดตกฎหมายสำคัญที่นักจัดซื้อต้องรู้ - ความรู้เบื้องต้นและการเตรียมความพร้อมขององค์กรสู่ระบบ Smart Contract และ Blockchain - การร่างสัญญาเพื่อป้องกันความเสี่ยงจากความผันผวนของราคาและเหตุสุดวิสัย Part 09: ภาวะผู้นำและทักษะแห่งอนาคตสำหรับนักจัดซื้อ - การพัฒนา Growth Mindset และความฉลาดทางอารมณ์ (EQ) เพื่อรับมือกับแรงกดดันจากการทำงาน - ทักษะการสื่อสารเชิงกลยุทธ์เพื่อนำเสนอและโน้มน้าวใจผู้บริหารและทีมงาน - การสร้างแบรนด์บุคคล (Personal Branding) เพื่อยกระดับความน่าเชื่อถือในวิชาชีพนักจัดซื้อ Part 10: Workshop ที่ 2 / "เปลี่ยนคู่ค้า สู่คู่คิดรักษ์โลก" - ตั้งเป้าหมายลดคาร์บอนฟุตพริ้นท์ - TCO (ต้นทุนรวม) และ ESG Score เพื่อเลือกซัพพลายเออร์ - แผนการพัฒนาร่วมกัน |
| ค่าอบรม |
ออนไลน์ 3,300 + Vat 7%, ออนไซต์ 4,300 + Vat 7% |
| หมายเหตุ | เฉพาะนิติบุคคลสามารถหักภาษี ณ ที่จ่าย 3% ได้ ราคานี้รวมเอกสาร อาหารว่างและอาหารกลางวันตลอดหลักสูตร ใบเสร็จค่าลงทะเบียน สามารถนำไปบันทึกหักค่าใช้จ่ายทางบัญชีได้ 200 % |
| ข้อมูลบริษัท |
บริษัท วันสเต็ป เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด 88/133 ซอยอ่อนนุช 21/1 แขวงอ่อนนุช เขตสวนหลวง กรุงเทพฯ 10250 One Step Training Center Co.,Ltd. 88/133 Soi Onnut 21/1, Onnut, Suanluang, Bangkok 10250 สำนักงานใหญ่ เลขประจำผู้เสียภาษีอากร 0105559107220 โทร. 062 951 2245 โทร. 092 464 9598 |
-
รุ่นที่ 1
อ. 12 พ.ค. 2569
09.00 น. - 16.00 น.
โรงแรมแรมแบรนดท์ สุขุมวิท 18 / ZOOM Online
-
รุ่นที่ 2
ศ. 12 มิ.ย. 2569
09.00 น. - 16.00 น.
โรงแรมแรมแบรนดท์ สุขุมวิท 18 / ZOOM Online
-
รุ่นที่ 3
ศ. 10 ก.ค. 2569
09.00 น. - 16.00 น.
โรงแรมแรมแบรนดท์ สุขุมวิท 18 / ZOOM Online
-
รุ่นที่ 4
จ. 10 ส.ค. 2569
09.00 น. - 16.00 น.
โรงแรมแรมแบรนดท์ สุขุมวิท 18 / ZOOM Online
-
รุ่นที่ 5
อ. 8 ก.ย. 2569
09.00 น. - 16.00 น.
โรงแรมแรมแบรนดท์ สุขุมวิท 18 / ZOOM Online
-
รุ่นที่ 6
ศ. 9 ต.ค. 2569
09.00 น. - 16.00 น.
โรงแรมแรมแบรนดท์ สุขุมวิท 18 / ZOOM Online
-
รุ่นที่ 7
อ. 10 พ.ย. 2569
09.00 น. - 16.00 น.
โรงแรมแรมแบรนดท์ สุขุมวิท 18 / ZOOM Online
-
รุ่นที่ 8
พ. 9 ธ.ค. 2569
09.00 น. - 16.00 น.
โรงแรมแรมแบรนดท์ สุขุมวิท 18 / ZOOM Online