วัตถุประส่งค์
หลักการและแนวความคิด : การคิดเป็นกระบวนการหนึ่งที่สำคัญของมนุษย์ทั้งในการทำงานและการใช้ชีวิต การคิดนำไปสู่การตัดสินใจที่จะกระทำหรือไม่กระทำ ซึ่งล้วนแต่มีผลลัพธ์ที่ตามมา ปลายทางของการคิดคือการนำมาซึ่งผลลัพธ์ที่มีประสิทธิภาพและคุณภาพตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ แต่ผลลัพธ์ที่ได้ของแต่คน แตกต่างกันออกไป เนื่องมาจากกระบวนการของการคิดที่นำไปสู่การกระทำนั้นแตกต่างกัน เมื่อเป้าหมายจะสำเร็จหรือไม่ เริ่มต้นมาจากการคิดและการกระทำอย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้นการคิดอย่างเป็นระบบจึงเป็นทักษะที่สำคัญนอกจากจะช่วยให้ผลลัพธ์ที่ได้มีประสิทธิภาพและคุณภาพแล้ว กระบวนการคิดที่เหมาะสมยังเป็นหัวใจสำคัญของการเริ่มต้นความสำเร็จให้กับองค์กร การที่พนักงานทุกคนในองค์กรถูกพัฒนาทักษะการคิดอย่างเป็นระบบจนเป็นอัตโนมัติ มีขั้นตอนและเป้าหมายเป็นหนึ่งเดียวกัน จะทำให้องค์กรถูกขับเคลื่อนด้วยการมีส่วนร่วมกันทางความคิดและย่อมส่งผลให้องค์กรนั้นมีประสิทธิภาพและมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง วัตถุประสงค์ต่อผู้เข้ารับการอบรม: 1. เข้าใจหัวใจสำคัญของการคิดอย่างเป็นระบบเพื่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ 2. เรียนรู้เทคนิคของการคิดอย่างเป็นระบบและสามารถพัฒนาทักษะนั้นจนสามารถสร้างผลสำเร็จในการทำงานได้ 3. สามารถนำเทคนิคการคิดอย่างเป็นระบบไปใช้ในการพัฒนาองค์กรและสร้างผลสำเร็จร่วมกันจนเป็นอัตโนมัติได้
หัวข้ออบรม
เวลา 09:00 - 10:30 น. • ความสำคัญของความคิดที่ส่งผลต่อความสำเร็จในงาน • ความสำคัญของการคิดอย่างเป็นระบบ (Systematic thinking) • การคิดแบบช้า(Thinking Slow) และการคิดเร็ว(Thinking Fast)แบบอัตโนมัติ • อคติทางปัญญา(Cognitive Bias)กับดักของความคิด • เป้าหมายของการคิดอย่างเป็นระบบ(Systematic thinking) และการคิดเชิงระบบ(System thinking) • Workshop: แนวทางการคิดอย่างเป็นระบบเพื่อบรรลุเป้าหมาย(แบบฝึกหัด) เวลา 10:30 - 12:00 น. • หลักการคิดที่สำคัญของหัวหน้างานและผู้นำ(Leadership) • ขั้นตอนสำคัญของการแก้ปัญหากับการคิดอย่างเป็นระบบ • การค้นหาปัญหาและโอกาสในการปรับปรุงการทำงาน • Workshop: การค้นหาปัญหาและโอกาสในการปรับปรุง(Gap analysis) เวลา 13:00- 14:30 น. • การแก้ไขปัญหาเริ่มต้นจากความตระหนักในปัญหาและความเร่งด่วน(Sense of Urgency) • การคิดเชิงออกแบบ(Design Thinking) เพื่อค้นหาแนวทางการแก้ไขปัญหา • การคิดอย่างเป็นระบบด้วยแนวคิดลีน(Lean Thinking) • Workshop: การกำหนดแนวทางการแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ เวลา 14:30-16:00 น. • การเชื่อมโยงผลลัพธ์และการกระทำที่เกิดจากการคิดอย่างเป็นระบบ • การสร้างนิสัยการคิดอย่างเป็นระบบเพื่อการพัฒนาอย่างต่อเนื่องในอนาคต • Workshop: ประยุกต์ใช้การคิดอย่างเป็นระบบเพื่อการตัดสินใจในงานอย่างมีประสิทธิภาพและทำได้ทันที
88/133 ซอยอ่อนนุช 21/1 แขวงอ่อนนุช เขตสวนหลวง กรุงเทพฯ 10250
One Step Training Center Co.,Ltd.
88/133 Soi Onnut 21/1, Onnut, Suanluang, Bangkok 10250
สำนักงานใหญ่
เลขประจำผู้เสียภาษีอากร 0105559107220
โทร. 062 951 2245
โทร. 092 464 9598
การคิดอย่างเป็นระบบเพื่อผลสำเร็จของงานโดยอัตโนมัติ (Inhouse Training Only)
Systematic Thinking for Automatic Success
| วิทยากร | อ.ธวัชชัย บัววัฒน์ |
| วัตถุประสงค์ |
หลักการและแนวความคิด :
การคิดเป็นกระบวนการหนึ่งที่สำคัญของมนุษย์ทั้งในการทำงานและการใช้ชีวิต การคิดนำไปสู่การตัดสินใจที่จะกระทำหรือไม่กระทำ ซึ่งล้วนแต่มีผลลัพธ์ที่ตามมา ปลายทางของการคิดคือการนำมาซึ่งผลลัพธ์ที่มีประสิทธิภาพและคุณภาพตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ แต่ผลลัพธ์ที่ได้ของแต่คน แตกต่างกันออกไป เนื่องมาจากกระบวนการของการคิดที่นำไปสู่การกระทำนั้นแตกต่างกัน
เมื่อเป้าหมายจะสำเร็จหรือไม่ เริ่มต้นมาจากการคิดและการกระทำอย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้นการคิดอย่างเป็นระบบจึงเป็นทักษะที่สำคัญนอกจากจะช่วยให้ผลลัพธ์ที่ได้มีประสิทธิภาพและคุณภาพแล้ว กระบวนการคิดที่เหมาะสมยังเป็นหัวใจสำคัญของการเริ่มต้นความสำเร็จให้กับองค์กร การที่พนักงานทุกคนในองค์กรถูกพัฒนาทักษะการคิดอย่างเป็นระบบจนเป็นอัตโนมัติ มีขั้นตอนและเป้าหมายเป็นหนึ่งเดียวกัน จะทำให้องค์กรถูกขับเคลื่อนด้วยการมีส่วนร่วมกันทางความคิดและย่อมส่งผลให้องค์กรนั้นมีประสิทธิภาพและมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
วัตถุประสงค์ต่อผู้เข้ารับการอบรม:
1. เข้าใจหัวใจสำคัญของการคิดอย่างเป็นระบบเพื่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
2. เรียนรู้เทคนิคของการคิดอย่างเป็นระบบและสามารถพัฒนาทักษะนั้นจนสามารถสร้างผลสำเร็จในการทำงานได้
3. สามารถนำเทคนิคการคิดอย่างเป็นระบบไปใช้ในการพัฒนาองค์กรและสร้างผลสำเร็จร่วมกันจนเป็นอัตโนมัติได้
|
| หัวข้ออบรม |
เวลา 09:00 - 10:30 น. • ความสำคัญของความคิดที่ส่งผลต่อความสำเร็จในงาน • ความสำคัญของการคิดอย่างเป็นระบบ (Systematic thinking) • การคิดแบบช้า(Thinking Slow) และการคิดเร็ว(Thinking Fast)แบบอัตโนมัติ • อคติทางปัญญา(Cognitive Bias)กับดักของความคิด • เป้าหมายของการคิดอย่างเป็นระบบ(Systematic thinking) และการคิดเชิงระบบ(System thinking) • Workshop: แนวทางการคิดอย่างเป็นระบบเพื่อบรรลุเป้าหมาย(แบบฝึกหัด) เวลา 10:30 - 12:00 น. • หลักการคิดที่สำคัญของหัวหน้างานและผู้นำ(Leadership) • ขั้นตอนสำคัญของการแก้ปัญหากับการคิดอย่างเป็นระบบ • การค้นหาปัญหาและโอกาสในการปรับปรุงการทำงาน • Workshop: การค้นหาปัญหาและโอกาสในการปรับปรุง(Gap analysis) เวลา 13:00- 14:30 น. • การแก้ไขปัญหาเริ่มต้นจากความตระหนักในปัญหาและความเร่งด่วน(Sense of Urgency) • การคิดเชิงออกแบบ(Design Thinking) เพื่อค้นหาแนวทางการแก้ไขปัญหา • การคิดอย่างเป็นระบบด้วยแนวคิดลีน(Lean Thinking) • Workshop: การกำหนดแนวทางการแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ เวลา 14:30-16:00 น. • การเชื่อมโยงผลลัพธ์และการกระทำที่เกิดจากการคิดอย่างเป็นระบบ • การสร้างนิสัยการคิดอย่างเป็นระบบเพื่อการพัฒนาอย่างต่อเนื่องในอนาคต • Workshop: ประยุกต์ใช้การคิดอย่างเป็นระบบเพื่อการตัดสินใจในงานอย่างมีประสิทธิภาพและทำได้ทันที |
| ค่าอบรม | |
| หมายเหตุ | (Inhouse Training Only) |
| ข้อมูลบริษัท |
บริษัท วันสเต็ป เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด 88/133 ซอยอ่อนนุช 21/1 แขวงอ่อนนุช เขตสวนหลวง กรุงเทพฯ 10250 One Step Training Center Co.,Ltd. 88/133 Soi Onnut 21/1, Onnut, Suanluang, Bangkok 10250 สำนักงานใหญ่ เลขประจำผู้เสียภาษีอากร 0105559107220 โทร. 062 951 2245 โทร. 092 464 9598 |